Logga in

Tools

Skärmavbild 2014-02-19 kl. 15.34.24

Film

Dan Ariely om vad som får oss att trivas på jobbet

Människor motiveras inte av ekonomiska incitament (eller yttre faktorer) på det sätt som både företag och politiker tar för givet. Människor motiveras snarare av icke-ekonomiska incitament (eller inre faktorer), så som att uppgiften känns spännande och viktig.

I videon nedan presenterar forskaren och föreläsaren Dan Ariely hemligheten bakom hög prestation och tillfredsställelse. Videon ger en bra bakgrund till både de yttre motivationsfaktorerna, i termer av ekonomiska incitament, och de inre motivationsfaktorerna, i termer av icke-ekonomiska incitament, som även återfinns i ProSales motivationsmodell.

För att få tillgång till detta verktyg måste du vara minst Trendwatch-medlem

Få tillgång Eller logga in

Se filmen

Other areas to explore

Debatt: Säljare ska inte alltid ha provision

Läs vidare
PGlmcmFtZSBzcmM9Imh0dHBzOi8vcGxheWVyLnZpbWVvLmNvbS92aWRlby8xNjU4Njg5Mjk/dGl0bGU9MCZieWxpbmU9MCZwb3J0cmFpdD0wJmF1dG9wbGF5PTEiIHdpZHRoPSI2MDAiIGhlaWdodD0iMzM4IiBmcmFtZWJvcmRlcj0iMCIgd2Via2l0YWxsb3dmdWxsc2NyZWVuIG1vemFsbG93ZnVsbHNjcmVlbiBhbGxvd2Z1bGxzY3JlZW4+PC9pZnJhbWU+
PGlmcmFtZSBzcmM9Imh0dHBzOi8vd3d3LnlvdXR1YmUuY29tL2VtYmVkL29IN05qR0ZwM0JzP2F1dG9wbGF5PTEmcmVsPTAmYW1wO2NvbnRyb2xzPTAmc2hvd2luZm89MCZhIiB3aWR0aD0iNzIwIiBoZWlnaHQ9IjQwNSIgZnJhbWVib3JkZXI9IjAiIGFsbG93ZnVsbHNjcmVlbj0iYWxsb3dmdWxsc2NyZWVuIj48L2lmcmFtZT4=